Die beiden erfahrenen Agile Coaches Maik Scheele und Manuel Marsch haben ihr amazon kindle-ebook über das Spotify-Modell nun als gedrucktes Taschenbuch veröffentlicht und in diesem viele Informationen zum Spotify-Modell für die Agile Skalierung von Teams in größeren Einheiten sog. „Tribes“ für großen Unternehmen zusammengetragen.
„Das ebook war als erster MVP für unsere Idee gedacht und nachdem wir gutes Feedback erhalten haben, wurde der Wunsch an uns herangetragen diesen Inhalt auch als gedrucktes Buch zum Lesen auf der Couch zu erhalten“, so Manuel Marsch, einer der Autoren.
Aufgrund der Nutzung der amazon-Books-on-Demand-Druck-Möglichkeit, mit der Taschenbücher nicht erst in großen Mengen gedruckt werden müssen, sondern ein Exemplar direkt bei Bestellung eines Kunden gedruckt und verschickt wird, wurde hier wieder eine sehr schlanke Form der Veröffentlichung gewählt, um weiter dem MVP-Gedanken treu zu bleiben.
Der Inhalt ist identisch mit dem Inhalt des zuvor veröffentlichten ebooks: Transparenz über das Spotify-Framework, dessen Elemente und Rollen, Historie und Rahmenbedingungen sowie den Ablaufprozess einer Spotify-Etappe und Tipps zu Einführung im Unternehmen.
Mit dem Taschenbuch-Format sollen weitere Lesergruppen erschlossen werden, die ebooks noch skeptisch gegenüberstehen oder Anhänger von klassisch gedruckter Literatur sind. Das Taschenbuch erklärt das Spotify-Modell nicht auf 100 gedruckten Seiten, ist mit 30 farbigen Abbildung illustriert und enthält auch einige Links zu weiteren Quellen im Internet. Diese sind als sog. QR-Codes angegeben sind, so dass der Leser sie direkt mit seinem Smartphone abfotografieren und nutzen kann, ohne langwieriges Abtippen langer URLs.
Der direkte Link zum Taschenbuch „Agil skalieren mit dem Spotify Framework: Wie Sie erfolgreich Squads, Tribes und Chapters mit dem richtigen Mindset einführen und eine agile Transformation starten“ lautet: https://amzn.to/2OJPRHJ
Hochheim, 28.07.2020
