Arbeitsabläufe
So geht's weiter mit Arbeitsabläufe
Beschleunigung der Erfolgsgeschichte: APRICUM CAPITAL GmbH investiert in Prozessoptimierungsprofi aiio GmbH
aiio hat sich als erste KI-gestützte SaaS-Lösung für Prozessoptimierung schnell etabliert. APRICUM CAPITAL investiert jetzt signifikant in die weitere Expansion und technologische Weiterentwicklung.
Digitalisierung in zwei Stufen: Daten und Objekte digitalisieren
COSUTEC GmbH: von analogen Prozessen zu digitaler Effizienz: Wie optimieren Sie Ihre Arbeitsabläufe und sparen Ressourcen? Europas Digitale Transformation - Chancen und Herausforderungen auf...
So werden die ersten 100 Tage im neuen Job zum Erfolg
Geschafft! Sie haben den Bewerbungsprozess erfolgreich durchlaufen. Der erste Tag im neuen Job rückt immer näher. Die Gefühle schwanken zwischen Euphorie und Nervosität. Verständlich,...
Quantron macht Deutschland CO2-frei Was bei anderen noch Zukunftsmusik ist, setzt das Innovationsunternehmen schon heute um
Augsburg (ots)
Quantron macht Deutschland CO2-frei Was bei anderen noch Zukunftsmusik ist, setzt das Innovationsunternehmen schon heute um
Berechnungen zufolge waren im Jahr 2016 schwere...
Ans Netz gegangen: Deutschlands digitales Automobilwerk e.GO, Vodafone und Ericsson starten mobile Datenvernetzung in der Produktion
Aachen (ots)
Modernste Automobil-Fertigung trifft modernste Mobilfunk-Technologie. Vodafone, die e.GO Mobile AG und Ericsson starten heute die mobile Datenvernetzung in der Produktion. Im Werk...
Die geheimen Personalreserven
Länger als sonst prägt eine Hochkonjunktur das Geschehen in der Wirtschaft. Mit jeder Konjunktur kommt das Thema "war for talents" und diesmal besonders ausgeprägt.
Es ist ideal für ein Unternehmen, jederzeit in allen Bereichen die Kapazitäten zu haben, die für eine kundengerechte Ausführung aller Aufträge notwendig sind. Ideal, wie gesagt, aber nicht realistisch. Studien besagen, dass ein Unternehmen mit achtzigprozentiger Auslastung optimal fährt. Eine höhere Auslastung verschlechtert die Ergebnisse in allen Bereichen.
Heute liegen viele Unternehmen über der optimalen Auslastung und das schon seit längerer Zeit. Mehr Mitarbeiter wäre wünschenswert, aber der Markt ist "leergefegt". Die Liste der möglichen Alternati