Arbeitsrecht
So geht's weiter mit Arbeitsrecht
Anwältin für Arbeitsrecht in München: Wann Urlaub verfällt
Fakten zu Urlaubsregelungen im Arbeitsrecht von Anwältin in München
MÜNCHEN. Welche Regelungen sieht das Arbeitsrecht zur Übertragung von Urlaubstagen ins Folgejahr vor? Wann verfallen...
Mehr Schutz für Eltern? Infos zum Arbeitsrecht in Nürnberg
Aus der Elternzeit in die Kündigung? Anwältin für Arbeitsrecht in Nürnberg verweist auf Initiative
NÜRNBERG. Die Diskriminierung von Eltern ist seit Längerem Thema im ...
Arbeitsrecht in Nürnberg: Gleiches Geld für gleiche Arbeit
Anwältin für Arbeitsrecht in Nürnberg zum Entgelttransparenzgesetz
NÜRNBERG. Eine aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) im Arbeitsrecht nimmt den Arbeitgeber in die Pflicht zu begründen,...
Arbeitsrecht in München: Neue Regelungen für Betriebsräte
Was bringt das Betriebsrätemodernisierungsgesetz? Antworten von Anwältin für Arbeitsrecht in München
MÜNCHEN. Neuerungen im Arbeitsrecht: Bundestag und Bundesrat haben im Mai dieses Jahres das...
„Es war doch keine Vergewaltigung“- Außerordentliche Kündigung wegen sexueller Belästigung
Eine außerordentliche Kündigung kann gerechtfertigt sein, wenn ein Arbeitnehmer auf einer dienstlich veranlassten Reise eine Arbeitskollegin gegen ihren Willen zu küssen versucht und küsst.
(Leitsätze...
Schwerpunkt: Haftungsrisiken des Geschäftsführers
Geschäftsführer leben gefährlich!
In der gesellschaftlichen Wahrnehmung ist das Amt des Geschäftsführers mit besonderer Achtung und Wertschätzung verbunden. Die damit einhergehenden Haftungsrisiken kennt dagegen kaum...