HinSchG
So geht's weiter mit HinSchG
Das neue Hinweisgeberschutzgesetz – Unternehmen stehen vor neuen Anforderungen
Seit dem Jahr 2023 sind Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten gesetzlich verpflichtet, ein internes Hinweisgebersystem einzurichten. Die Anwendung dieser Regelung wurde am 03.07.2023...
Hinweisgeberschutzgesetz -Einrichtung und Betrieb interner Meldestellen
Am 2.7.2023 trat das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in Kraft, das Unternehmen verpflichtet, Meldekanäle für Hinweise zu Straftaten, Ordnungswidrigkeiten und bestimmten Rechtsverstößen einzurichten. Trotz Bedenken bezüglich...
Hinweisgeberschutzgesetz
Handeln Sie jetzt, Frist endet am 17.12
Das Hinweisgeberschutzgesetz ist seit Dezember 2019 in Kraft und soll Whistleblower vor Repressalien schützen. Unternehmen haben noch bis...
Der Countdown läuft – Hinweisgeberschutzgesetz im Unternehmen jetzt umsetzen
Zum Schutz von Whistleblowern in Deutschland ist das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in Kraft getreten. Dieses verpflichtet Unternehmen ab 50 Beschäftigten zur Einrichtung einer internen...
Hinweisgeberschutzgesetz: Wie sich Unternehmen jetzt vorbereiten
Firmen können Dritte mit interner Meldestelle für Hinweisgeber beauftragen und Führungskräfte zum Thema Whistleblowing sensibilisieren
Wird in einem Unternehmen gegen geltendes Gesetz verstoßen oder werden...