Hinweisgeberschutzgesetz
So geht's weiter mit Hinweisgeberschutzgesetz
Hinweisgeberschutzgesetz: Was Unternehmen jetzt beachten müssen! – TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH
Ein sicheres internes Meldesystem zum Schutz vor Missständen wird zur Pflicht! Die TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH informiert über relevante Änderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes.
Das neue Hinweisgeberschutzgesetz – Unternehmen stehen vor neuen Anforderungen
Seit dem Jahr 2023 sind Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten gesetzlich verpflichtet, ein internes Hinweisgebersystem einzurichten. Die Anwendung dieser Regelung wurde am 03.07.2023...
Hinweisgeberschutzgesetz -Einrichtung und Betrieb interner Meldestellen
Am 2.7.2023 trat das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in Kraft, das Unternehmen verpflichtet, Meldekanäle für Hinweise zu Straftaten, Ordnungswidrigkeiten und bestimmten Rechtsverstößen einzurichten. Trotz Bedenken bezüglich...
Einfache Portallösung: Schutz für „Whistleblower“ bei KMU
Hinweisgeberschutzgesetz - mit Giveanote.de einfach eine interne Meldestelle einrichten
Unternehmen, die zwischen 50 und 249 Personen beschäftigen, müssen bis zum 17. Dezember 2023 Zeit eine...
Live-Webinar: Whistleblowing und Hinweisgeberschutz
Start: 28.11.2023 16:00 Uhr
End: 28.11.2023 16:00 Uhr
Entry: free
get ticket
Alles was Sie über die neuen Pflichten ab Dezember 2023 wissen müssen
Whistleblowing wird im Dezember 2023...
Hinweisgeberschutzgesetz
Handeln Sie jetzt, Frist endet am 17.12
Das Hinweisgeberschutzgesetz ist seit Dezember 2019 in Kraft und soll Whistleblower vor Repressalien schützen. Unternehmen haben noch bis...