Der FIREDANCER-Gründer überzeugt beim 17. Internationalen Speaker Slam Award
Christian Robin Weiß aus Dreieich hat den 17. Internationalen Speaker Slam Award in Mastershausen gewonnen. Im Finale des international renommierten Wettbewerbs kämpften 140 Teilnehmer aus 18 Ländern vier Tage lang um den begehrten Preis.
Der Speaker Slam ist ein Rednerwettstreit. Während bei den beliebten Poetry Slams um die Wette gereimt oder gerappt wird, messen sich beim Speaker Slam Redner mit ihren individuellen Themen. Die besondere Herausforderung: Jeder Sprecher hat nur vier Minuten Zeit, sein Publikum zu begeistern. Einen Vortrag so stark zu kürzen und trotzdem alles Wichtige zu sagen, und sich ganz nebenbei noch mit seinem Publikum zu verbinden, ist die Königsklasse im professionellen Speaking. Denn nach genau vier Minuten wird das Mikrofon ausgeschaltet.
Ein Funke springt über! Getreu dem Motto von Christian Robin Weiß und seinem etablierten Event-Unternehmen FIREDANCER, ist auch bei Christians Rede der Funke übergesprungen. Im Januar wurde FIREDANCER mit dem Leuchtturm-Projekt „FIREPLACE – Siemens EHS Conference“ mit dem begehrten BrandEx Award in Gold für das beste Motivations- und Mitarbeiter-Event ausgezeichnet. „Sowohl der Mittelstand als auch große Konzerne haben erkannt, dass der umfassende kulturelle Wandel nur schwer mit PowerPoint-Folien voranzutreiben ist. Mit dem FIREPLACE liefern wir inhaltlich sauber konzipierte Anstöße und kombinieren diese mit der verbindenden Kraft des Feuers, damit an jedem FIREPLACE Energie freigesetzt wird, die nachhaltig im Unternehmen wirkt“, betont Weiß.
Foyer kommt von Feuer Diesen Ansatz griff Christian Robin Weiß in seiner Speaker Slam Rede auf: „Foyer kommt von Feuer. 2024 fehlt in Unternehmen, Kommunen oder Schulen diese Feuerstelle und damit oft auch der soziale Zusammenhalt. Schul- und Unternehmens-Foyers sind oft ,Nicht-Orte‘ der Repräsentation geworden, die den eigentlichen Sinn und Zweck entbehren. Feuer schafft eine Atmosphäre von Akzeptanz und Verbindung. Ganz einfach durch Wärme, Fokus und Licht.“ Die Botschaft von Weiß ist revolutionär einfach und uralt: „Ladet Eure Nachbarn ans Feuer ein. Besonders die, die ihr nicht kennt.“
„Das hat mich sehr berührt“ sagt eine Teilnehmerin nach der Rede. In Deutschland steht Weiß bereits seit einiger Zeit in der Öffentlichkeit und zählt zu den gefragten Personen, wenn es um die Themen Feuer und Organisationsentwicklung geht. Als Reaktion auf den Erfolg beim weltweit übertragenen Speaker Slam Mastershausen ist Christian Robin Weiß bereits für einen Auftritt in New York gebucht worden.
FIREDANCER GmbH Herr Christian Weiß Schloss Philippseich 1 63303 Dreieich Deutschland
fon ..: 06103-2706655 web ..: https://firedancer.de/ email : christian.weiss@firedancer.de
FIREDANCER sind die Event-Spezialisten, die seit mehr als 20 Jahren europaweit als Original für spektakuläre Feuershows gelten. Mit einzigartigen Events & Shows, die FIREDANCER bisher für 800 Kunden über 1.400 mal in 24 Ländern konzipiert und veranstaltet hat. Für Messen, Roadshows, Firmenfeiern oder Workshops. So, dass Atmosphäre entsteht, die unvergesslich verbindet und einzigartig inspiriert. Ein Funke springt über.
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Event Edit Herr Alexander Cevolani Greutweg 39/4 73733 Esslingen am Neckar
VIRUS, Deutschlands führendes Magazin für Horror, Fantasy, Mystery und alles, was un- und übernatürlich ist, präsentiert „Hexen und Okkultismus im Film“, ein mächtiges Buch voller schwarzer Magie und verheerender Flüche!
Hexen faszinieren die Menschheit und besonders uns Liebhaber der dunklen Künste seit jeher. Nicht nur die alten, schrulligen aus den Märchen, sondern vor allem die jungen, hübschen, denen man gar nicht sofort ansieht, dass sie einen Pakt mit dem Teufel eingegangen sind oder dass sie kraftvolle Schadenzauber beherrschen. Hexen leben nicht nur in ihrem Geheimversteck im finsteren Wald, sondern mitten unter uns. Heute, wie schon im Mittelalter, als sie noch verfolgt und hingerichtet wurden. Aber kann eine Hexe überhaupt sterben? Im Horrorfilm definitiv nicht, denn dort treibt sie seit Anbeginn ihr Unwesen und jagt den Zuschauern einen Schrecken ein.
Angefangen beim 1922 entstandenen Film „Häxan“, über den „Zauberer von Oz“ (1939), Exploitation-Filmen wie „Hexen bis aufs Blut gequält“ (1970) und „Die Blutorgie der Satanstöchter“ (1973) bis hin zu modernen Klassikern wie „Blair Witch Project“ (1999), „The Witch“ (2015) und „The Autopsy of Jane Doe“ (2016) … Hexen sind im Film allgegenwärtig.
Das dritte VIRUS-Buch nach dem „VIRUS Book of Zombies“ und dem „VIRUS Book of Satan“ widmet sich diesmal den magischen Wesen, die auch mal gerne eine andere Form als die einer Frau annehmen können. Nach einer Einleitung ins Thema werden die wichtigsten Filme (und auch Fernsehserien) der letzten 100 Jahre vorgestellt.
„Hexen und Okkultismus im Film“ ist ein prall gefülltes Kompendium voller Informationen und Film-Tipps, verpackt in ein atmosphärisches Vintage-Design und mit vielen farbigen Fotos, Abbildungen und Original-Kinoplakaten, die den Wandel vom Bild der Hexe in der Popkultur eindrucksvoll dokumentieren.
Autor des Buches ist Marcus Menold, VIRUS-Redakteur seit der allerersten Ausgabe im Jahr 2004 und bekennender Hexen-Fan. Das Covermotiv stammt vom deutschen Comic-Zeichner und Illustrator Timo Wuerz.
„Hexen und Okkultismus im Film“ ist ab jetzt auf https://www.raptor.de sowie Amazon erhältlich und kann zusätzlich im Buchhandel über die ISBN: 978-3-9824868-6-4 bestellt werden.
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raptor publishing Herr Claude Moyse Kaiserstraße 42 60329 Frankfurt am Main Deutschland
Uwe Zwerenz ist unser neuer Lebenshelfer in Merseburg. Dort unterstützt er Senioren im Alltag: z.B. im Haushalt, beim Einkauf, bei Arztbesuchen und vielen weiteren täglichen Aufgaben.
Merseburg, 02.05.2024. Die SeniorenLebenshilfe nimmt einen neuen Lebenshelfer in ihren Kreis auf und eröffnet damit ihren ersten Standort in Merseburg. Ab jetzt können Seniorinnen und Senioren Herrn Uwe Zwerenz kennenlernen und als Lebenshelfer beauftragen. Herr Uwe Zwerenz ist der neueste von über 250 Lebenshelferinnen und Lebenshelfern, mit denen das seit über 10 Jahren bestehende Unternehmen zusammenarbeitet.
Lebenshelferinnen und Lebenshelfer leisten vorpflegerische Unterstützung
Mit dem Konzept der Pflegebedürftigkeit sind in Deutschland viele Menschen vertraut. Pflegebedürftige haben Anspruch auf diverse Leistungen, zum Beispiel die Unterstützung durch einen Pflegedienst. Allerdings benötigen viele ältere Menschen bereits vor einer eventuellen Pflegebedürftigkeit Hilfe bei einfachen Dingen in ihrem Zuhause – beim Putzen oder Kochen, beim Arztbesuch oder beim Tragen der schweren Einkaufstaschen. Hier klafft bis heute eine Versorgungslücke.
Diese Lücke erkannten vor mehr als 10 Jahren die Eheleute Carola und Benjamin Braun und nahmen dies zum Anlass, die SeniorenLebenshilfe zu gründen. Ziel des Unternehmens war und ist es vor allem, älteren Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrem eigenen Zuhause zu ermöglichen.
Außerdem ein wichtiges Anliegen: Die Seniorinnen und Senioren sollen sich nicht fortlaufend an wechselnde Dienstleister gewöhnen müssen, sondern sich auf eine einzige zuverlässige Person einstellen können. Genau diese Rolle erfüllen die Lebenshelferinnen und Lebenshelfer der SeniorenLebenshilfe. Im Laufe der zehnjährigen Unternehmensgeschichte sind auf diese Weise viele, teilweise sehr enge Freundschaften entstanden – nicht selten bis zum Lebensende.
Was die Lebenshelferinnen und Lebenshelfer leisten können
„Wir machen alles außer Pflege“, so beschreibt Carola Braun die Leistungen der SeniorenLebenshilfe. Während die Körperpflege und Medikamentengabe professionellen Pflegekräften vorbehalten bleiben, übernehmen die Lebenshelferinnen und Lebenshelfer nahezu alle anderen Aufgaben, die im Alltag älterer Menschen anfallen. Sie helfen im Haus, zum Beispiel beim Putzen, Kochen oder Wäschewaschen, erledigen die Einkäufe und organisieren Termine, begleiten ihre Seniorinnen undSenioren zum Arzt oder auf Ausflügen. Selbst die bisweilen schwierige Kommunikation mit Ämtern und Behörden können die Lebenshelfer übernehmen. Nicht zuletzt ist auch eine erfüllende Freizeitgestaltung einwichtiger Teil des Angebots.
Für viele Senioren ist es wichtig, sich trotz einiger Einschränkungen nicht bevormundet zu fühlen. Die Lebenshelfer legen großen Wert darauf, genau dort zu unterstützen, wo es nötig ist – ohne dem Senior alle Tätigkeiten aus der Hand zu nehmen. So entwickelt sich eine Beziehung auf Augen höhe, und der Senior weiß seinen Haushalt nach seinen eigenen Vorstellungen geführt. Eine solche Zusammenarbeit basiert natürlich auf Vertrauen. Deshalb lernen sich Senior und Lebenshelfer vor Beginn einerZusammenarbeit immer unverbindlich kennen.
Neuer Lebenshelfer: Uwe Zwerenz startet in Merseburg
Herr Uwe Zwerenz ist seit vielen Jahren berufstätig und hat in verschiedenen Bereichen gearbeitet. Direkt nach der Schule begann er eine Ausbildung zum Metallurgen und war anschließend lange Zeit angestellt in der Alufolie Merseburg. Es folgten ein Studium zum Maschineningenieur sowie weitere Weiterbildungen und langjährige Anstellungen, unter anderem als kaufmännisch-technischer Mitarbeiter und im Einkauf. Seine berufliche Neuorientierung wurde ausgelöst durch die Pflegebedürftigkeit seiner Schwiegermutter. Über fünf Jahre leistete Herr Zwerenz hier Hilfe und erfuhr dabei, wie wichtig solche Unterstützung im Bedarfsfall ist. Für ihn selbst war die Tätigkeit herausfordernd, aber auch geprägt von Wertschätzung und Dankbarkeit. Es war für ihn unvorstellbar, in einen Beruf zurückzukehren, in dem ein solch enger Menschenkontakt keine große Rolle spielte. So kam er zur SeniorenLebenshilfe und ist nun seit 2024 als Lebenshelfer in Merseburg tätig.
Mehr als nur die SeniorenLebenshilfe: die Salanje GmbH
Die Salanje GmbH, ebenfalls von den Eheleuten Braun gegründet, ist der Träger der SeniorenLebenshilfe und weiterer Projekte für ältere Menschen. Die SeniorenLebenshilfe selbst ist ein Franchise-Unternehmen. Die Zentrale befindet sich in Berlin: Hier kümmert sich ein familiengeführtes kleines Team herzlich sowohl um Lebenshelfer als auch um Senioren in ganz Deutschland. Die Lebenshelferinnen sind selbstständig tätig und leben in unmittelbarer Nähe zu ihren Senioren.
Über 250 selbstständige Lebenshelfer haben sich der SeniorenLebenshilfe bereits angeschlossen. Genug ist das noch nicht. In allen Teilen Deutschlands gibt es nach wie vor hilfebedürftige Senioren, die noch keinen Lebenshelfer an ihrer Seite haben. Die SeniorenLebenshilfe ist daher nach wie vor immer auf der Suche nach weiteren Menschen, die sich eine Selbstständigkeit als Lebenshelferin oder Lebenshelfer vorstellen können. Weitere Informationen gibt gern das Team in der Berliner Zentrale.
Kontakt Uwe Zwerenz Starweg 15 06217 Merseburg
Kontaktvermittlung über: SeniorenLebenshilfe Salanje GmbH Ahrweilerstr. 29 D-14197 Berlin
Pressekontakt: Benjamin Braun T: 030-83221100 E: presse@senleb.de
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SeniorenLebenshilfe Herr Benjamin Braun Ahrweilerstr. 29 14197 Berlin Deutschland
Die SeniorenLebenshilfe bietet Alltagsunterstützung für Senioren. Ein Lebenshelfer unterstützt im Alltag, beim Einkauf, begleitet zum Arzt und gestaltet auch die Freizeit mit den Senioren. Auch ein Auto steht immer mit zur Verfügung.
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SeniorenLebenshilfe Herr Benjamin Braun Ahrweilerstr. 29 14197 Berlin
Der Ruf nach nachhaltigen Tourismuspraktiken ist momentan lauter denn je. Baros Maldives, seit mehr als 50 Jahren tief verwurzelt in seinem Respekt vor der Natur, ist führend in derren Erhaltung.
Die neue Eco Explorer Experience ist ein Beweis für das Engagement der Insel und lädt Gäste dazu ein die reine Beobachter-Perspektive zu verlassen und stattdessen aktiv zum Schutz der Unterwasserschutzgebiete beizutragen. Eingebettet in ein üppiges, natürliches Inselparadies ist Baros Maldives ein Zufluchtsort, umgeben von einem Kaleidoskop an Meereslebewesen, mit einem erstklassigen Hausriff, das für seine unvergleichliche Schönheit und Artenvielfalt bekannt ist und daher Abenteurer und Naturliebhaber gleichermaßen anzieht.
Die Eco Explorer Experience ist ein sorgfältig kuratiertes Erlebnis für diejenigen, die tiefer in die Geheimnisse des Ozeans eintauchen möchten. Diese Erfahrung ist dabei noch viel mehr als ein Urlaubs-Abenteuer: es ist eine Reise voller Entdeckungen, die Begegnungen mit den Wundern des Meeres ermöglicht und gleichzeitig den Meeresschutz fördert:
Herstellung eines persönlichen Korallengartens Die Eco Explorer auf Zeit können ihr Wissen in Korallenökologie vertiefen, indem sie unter der Anleitung der auf Baros ansässigen Meeresbiologen persönliche Korallengärten anlegen. Diese praktische Erfahrung fördert nicht nur das Korallenwachstum, sondern trägt auch zur Wiederherstellung dieser lebenswichtigen Lebensräume bei. Im Rahmen der „Coral-Cube-Initiative“ werden Gäste innovative Techniken wie die Verwendung von Schnellzement anwenden, um blühende Unterwasserökosysteme aufzubauen. Das Marineteam von Baros wird alle zwei Jahre Foto-Updates mit den Gästen teilen, damit sie das Wachstum ihres Korallengartens verfolgen können.
Identifizierung von Meereslebewesen Diese Bildungseinheit vermittelt den Gästen das Wissen, verschiedene Fischarten zu identifizieren und ihre wichtige Rolle im Meeresökosystem zu verstehen. Ausgestattet mit Schnorchel Ausrüstung und neuen Erkenntnissen erkunden die Gäste das Hausriff von Baros während einer geführten Schnorchel Tour, um Zeuge der lebendigen Unterwasserwelt zu werden.
Nachtschnorcheln und Biolumineszenz Wenn die Nacht hereinbricht, offenbart das Riff eine ganz neue Seite seiner Schönheit. Mit UV-Licht können Gäste dieses nächtliche Wunderland erkunden und die Bewohner des Riffs wortwörtlich in einem neuen Licht betrachten. Dieses magische Erlebnis ist nicht nur bezaubernd, sondern auch lehrreich und bietet Einblicke in die Gesundheit der Korallen und das empfindliche Gleichgewicht des Ökosystems.
Diese Aktivitäten werden natürlich dokumentiert und jeder Gast erhält ein maßgeschneidertes Fotobuch, das die Essenz der Eco Explorer-Reise unter den Wellen dokumentiert. Baros ist sich der Fragilität der Meeresumwelt bewusst und setzt sich für die Förderung nachhaltiger Tourismuspraktiken ein. Die Eco Explorer Experience ist mehr als eine Urlaubsaktivität, es ist eine Einladung, Teil einer größeren Bewegung zu werden, die sich für den Schutz und die Erhaltung der Meeresumwelt einsetzt, um sicherzustellen, dass sie auch für kommende Generationen lebendig bleibt.
Über Baros Maldives Das luxuriöse Baros Maldives liegt umgeben von Kokosnusspalmen, tropischer Vegetation, einem exzellenten Hausriff und dem kristallklaren Wasser des Indischen Ozeans im Nord Malé Atoll. Die Architektur des Resorts und seine 75 Villen (Overwater- sowie Strandvillen) gliedern sich perfekt in die Natur der kleinen Privatinsel ein. Baros erfüllt mit seinen drei Restaurants und zwei atmosphärischen Bars nahezu jeden kulinarischen Wunsch. Die Divers Baros Maldives PADI-Tauchstation bietet alles rund ums Tauchen und stimmt seine Unterwasser-safaris individuell auf die Gäste ab. Gemeinsam mit Meeresbiologen aus dem Marine Center lernen Gäste beim Schnorcheln im Hausriff mehr über das sensible Ökosystem und seine zahlreichen Bewohner. Privates Dinner auf der naheliegenden Sandbank oder eine Bootsfahrt in den Sonnenuntergang mit Champagner und Canapés sind weitere Highlights eines Aufenthalts auf Baros. Mit dem Schnellboot dauert der Transfer zum internationalen Flughafen von Malé lediglich 25 Minuten. Baros wird regelmäßig mit renommierten Auszeichnungen von Gästen und Reisespezialisten für die hochwertige Ausstattung und hervorragenden Service geehrt und ist Mitglied der Small Luxury Hotels Of The World.
Meßkirch im Mai 2024 – Die etablierte Nabenhauer GmbH & Co. KG, ein führendes Unternehmen mit eindrucksvoller Tradition in Heizung, Bad und Sanitär, ist aktiv auf der Suche nach engagierten Bürokaufleuten für den Bereich Kundendienst-Koordination. Diese Position bietet attraktive Arbeitsbedingungen, zukunftssichere Entwicklungspotenziale und ein produktives Arbeitsumfeld. Die Nabenhauer GmbH & Co. KG ist auf der Suche nach engagierten und kompetenten Bürokaufleuten zur Verstärkung ihrer Kundendienst- und Serviceabteilung. Die Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Koordination von Service- oder Kundendienstteams haben. Zusätzlich sollten sie teamfähig sein und Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen haben, organisiert arbeiten können und stark in der Kommunikation und Kundenorientierung sein. Die Nabenhauer GmbH & Co. KG bietet eine spannende und vielfältige Arbeit in einem motivierten Team, Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung, attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Die Unterstützung innerhalb des Unternehmens ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Potenziale voll auszuschöpfen und ihre Karriereziele zu erreichen. Manuel Nabenhauer, der Ansprechpartner für weitere Informationen und Bewerbungen, freut sich bereits auf die Bewerbungen engagierter Kandidaten. Hier mehr erfahren: https://jobs.nabenhauer.de/jobs/stellenzeige-kaufmaennische-angestellte-angestellter-fuer-koordination-kundendienst-elektriker-m-w-d/ Die Hauptverantwortung der neuen Stelle wird die Koordination der Sanitär-Kundendienst- / Serviceabteilung sein. Dazu gehören die Erstellung von kundenorientierten Angeboten, die Beschaffung von Material und Ersatzteilen, die Abrechnung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die Kommunikation mit Kunden per Telefon und E-Mail. Darüber hinaus sind unterstützende Tätigkeiten im Büro Teil der Aufgabe. Hier mehr erfahren: https://jobs.nabenhauer.de/jobs/stellenzeige-kaufmaennische-angestellte-angestellter-fuer-koordination-kundendienst-elektriker-m-w-d/ Die Nabenhauer GmbH & Co. KG ist bekannt für ihre starken und engagierten Teammitglieder und bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, das wertschätzende Teamarbeit, persönliches Wachstum und professionellen Fortschritt fördert. Als ein führender Akteur in Heizung, Bad und Sanitär im Landkreis Sigmaringen, ist das Unternehmen stolz auf seine langjährige Tradition und sein Engagement für Qualität und Kundenzufriedenheit. Die Mission der Nabenhauer GmbH & Co. KG ist es, den Kunden maßgeschneiderte Lösungen von höchster Qualität anzubieten, die ihre Bedürfnisse und Wünsche erfüllen. Das Streben nach Exzellenz in allen Bereichen und die Durchführung jedes Projekts mit höchster Präzision und Sorgfalt sind zentrale Werte. Durch langjährige Erfahrung und Fachkenntnisse wird die Nutzung innovativer Technologien und Materialien angestrebt, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Der Stolz liegt darin, dass die Arbeit dazu beiträgt, dass Räume nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch ansprechend sind. Die Mission besteht darin, die Erwartungen zu übertreffen und langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen, basierend auf Vertrauen, Zuverlässigkeit und erstklassigem Service. Die Nabenhauer GmbH & Co. KG steht für Qualität, Tradition und Engagement. Mit der klaren Mission, hervorragenden Service zu bieten, freut sich das Team auf neue Mitglieder im dynamischen und erfahrenen Team.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Nabenhauer GmbH & CO. KG Herr Manuel Nabenhauer Weidenäcker 4 88605 Meßkirch Deutschland
fon ..: +49 (0) 7575/92180 fax ..: +49 (0) 7575 / 9218 – 25 web ..: https://jobs.nabenhauer.de email : info@nabenhauer.de
Die Nabenhauer GmbH & Co. KG ist der zuverlässige Experte für Heizungs-, Sanitär- und Lüftungssysteme sowie die Gestaltung von Badezimmern. Mit über 175 Jahren Erfahrung ist das Unternehmen ein führender Anbieter in den Bereichen Heizung, Bad und Sanitär in der Region um Meßkirch, Sigmaringen, Tuttlingen, Pfullendorf und Stockach. Nabenhauer GmbH & Co. KG legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit und ist bestrebt, innovative Lösungen anzubieten, die Komfort, Effizienz, Schönheit und Nachhaltigkeit vereinen.
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Nabenhauer GmbH & CO. KG Herr Manuel Nabenhauer Weidenäcker 4 88605 Meßkirch
Coloplast bringt mit Peristeen® Light ein neues Produkt für Menschen mit Darmfunktionsstörungen auf den Markt, das besonders einfach und schonend anzuwenden ist.
Das Produkt ermöglicht Betroffenen die effektive Entleerung des Darms mithilfe von Irrigation mit einer geringen Wassermenge und lässt sich einfach in den Alltag zu Hause und unterwegs integrieren. Peristeen® Light erweitert das Coloplast- Produktportfolio im Bereich der transanalen Irrigation; es ist in Deutschland seit dem 1. Mai 2024 erhältlich.
Peristeen® Light wurde entwickelt, um Patienten mit Funktionsstörungen des Darms wie Stuhlentleerungsstörungen, chronischer Verstopfung oder Stuhlinkontinenz in ihrem Alltag zu unterstützen. Die Anwendung erfolgt nach dem Prinzip eines Einlaufs im Enddarm, jedoch ausschließlich mit Wasser. Dadurch wird der Darm schonend entleert. Das Produkt eignet sich sowohl für Erwachsene als auch für Kinder ab drei Jahren.
„Mit Peristeen® Light bieten wir Menschen mit Darmentleerungsstörungen eine intuitive und komfortable Lösung für ihren Alltag und können dazu beitragen, die Hürden bei der Anwendung abzubauen“, sagt Christoph Süme, Geschäftsführer der Coloplast GmbH.
Das Produkt-Set besteht aus Wasserbehälter, Verschluss und Katheter und lässt sich in zwei Schritten einfach und schnell zusammensetzen. Dafür wird der Behälter zunächst mit 175 ml lauwarmem Wasser befüllt und mit dem Deckel sicher verschlossen; dann wird der 5cm lange Katheter zur Einmal-Nutzung damit verbunden. Der weiche, flexible Katheter mit abgerundeter Spitze erlaubt ein einfaches Einführen; zwei große seitliche Wasseröffnungen sorgen für einen kontinuierlichen Wasserfluss aus dem Katheter. So lassen sich Beschwerden und Unbehagen während des Vorgangs reduzieren. Der Behälter ist aufgrund seiner Form leicht zu halten und zu drücken, sodass auch Personen mit eingeschränkter Handfunktion ihn einfach und sicher nutzen können.
Peristeen® Light kann mit ärztlicher Verordnung bei Homecare-Dienstleistern, in Apotheken oder Sanitätshäusern bezogen werden.
Kostenlose Muster und weitere Informationen sind über info.coloplast.de/Peristeen_light erhältlich.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
Coloplast GmbH Frau Lilit Mherjan Am Neumarkt 42 22041 Hamburg Deutschland
Coloplast entwickelt Produkte und Serviceleistungen, die das Leben von Menschen mit sehr persönlichen medizinischen Bedürfnissen erleichtern. In enger Zusammenarbeit mit Fachkräften und Anwender:innen findet das Unternehmen neue Wege für eine bessere Versorgung. Coloplast vertreibt hochwertige Produkte für die Stoma-, Kontinenz- und Wundversorgung sowie für die Hautpflege und die Urologie. Darüber hinaus werden in Deutschland auch Homecare Dienstleistungen angeboten. Coloplast ist ein weltweit operierendes Unternehmen mit mehr als 14.000 Mitarbeiter:innen.
Pressekontakt:
we care communications GmbH Frau Dana Kapsalis Schauenburgerstraße 35 20095 Hamburg
fon ..: 0407566390 email : kapsalis@wecare-communications.com
Meßkirch im Mai 2024 – Es gibt großartige Neuigkeiten, die mit Freude geteilt werden: Die Nabenhauer GmbH & Co. KG expandiert mit einem ungeheuren Tempo und ist stets auf der Suche nach neuen, talentierten Team-Mitgliedern. Aktuell wird nach erstklassigen Bürokaufleuten gesucht, die mit ihrer Handwerkserfahrung und ihrem kaufmännisch-technischen Know-how dem Team einen entscheidenden Schub verleihen können. Für diejenigen, die eine kaufmännische oder technische Ausbildung (einschließlich Sekretariatskünsten) vorweisen und bereits erfolgreich im Handwerksbüroleben navigiert haben, bietet sich hier eine einmalige Gelegenheit. Die Mission besteht darin, Projekte und Aufträge zu koordinieren, Organisationstalente zu zeigen, den Umgang mit den üblichen MS-Office Produkten zu beherrschen (Excel, Word), Projekte mit Professionalität zu begleiten. Hier mehr erfahren: https://jobs.nabenhauer.de/jobs/kaufmaennisch-technische-angestellte-m-w-d/
Das Team der Nabenhauer GmbH & Co. KG ist ein Ort, an dem Dynamik und Harmonie Hand in Hand gehen. Teamwork wird groß geschrieben und es wird nicht nur eine gerechte Entlohnung angeboten, sondern auch ein hochmodernes Arbeitsumfeld, in dem der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt. Ein zentraler Wert für das Unternehmen ist die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Es wird angestrebt, dauerhafte Arbeitsverträge anzubieten, die Stabilität und langfristige Perspektiven bieten. Diese Bemühungen werden durch die langjährige Treue einiger Mitarbeiter, die die Firma bereits seit stolzen 30 bis 40 Jahren unterstützen, unterstrichen. Die Überzeugung besteht darin, dass eine sichere und angenehme Arbeitsumgebung entscheidend ist, um langfristige Arbeitsbeziehungen zu fördern. Deshalb wurden verschiedene Maßnahmen ergriffen, um die Sicherheit und den Komfort der Mitarbeiter zu gewährleisten. Potenzielle Bewerber werden ermutigt, das Formular mit ihren Daten auszufüllen und gemeinsam mit dem Unternehmen eine erfolgreiche Zukunft anzustreben. Bei Nabenhauer GmbH & Co. KG wird der Wert der Mitarbeiter geschätzt und attraktive Arbeitsbedingungen mit wettbewerbsfähigen Vergütungen sind die Regel. Zusätzlich gehören betriebliche Altersvorsorge und Jobrad zum festen Bestandteil des Mitarbeiterpakets. Das Team freut sich darauf, neue Mitglieder willkommen zu heißen und gemeinsam neue Höhen zu erklimmen. Zusammen soll Geschichte geschrieben werden. Weitere Informationen zu den aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter: https://jobs.nabenhauer.de/jobs/kaufmaennisch-technische-angestellte-m-w-d/
Nabenhauer GmbH & Co. KG ist ein angesehenes und dynamisches Handwerksunternehmen, das stolz auf seine 175-jährige Erfahrung und den hohen Standard seiner Produkte und Dienstleistungen ist. Es glaubt an die Kraft der Zusammenarbeit und fördert ein Arbeitsumfeld, das individuelle Entwicklung, Professionalität und gemeinsamen Erfolg unterstützt.
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Nabenhauer GmbH & CO. KG Herr Manuel Nabenhauer Weidenäcker 4 88605 Meßkirch Deutschland
fon ..: +49 (0) 7575/92180 fax ..: +49 (0) 7575 / 9218 – 25 web ..: https://jobs.nabenhauer.de email : info@nabenhauer.de
Die Nabenhauer GmbH & Co. KG ist der zuverlässige Experte für Heizungs-, Sanitär- und Lüftungssysteme sowie die Gestaltung von Badezimmern. Mit über 175 Jahren Erfahrung ist das Unternehmen ein führender Anbieter in den Bereichen Heizung, Bad und Sanitär in der Region um Meßkirch, Sigmaringen, Tuttlingen, Pfullendorf und Stockach. Nabenhauer GmbH & Co. KG legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit und ist bestrebt, innovative Lösungen anzubieten, die Komfort, Effizienz, Schönheit und Nachhaltigkeit vereinen.
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Ein Selfie macht noch keinen Kunden. Erfahre, wie Du in 2,5 Stunden Deine Rund-um-Sichtbarkeit für 1 ganzes Jahr auf den Weg bringst. Mit Video-Funnels, Kunden-Remindern und einer Video-Community.
Du weißt es auch: Geschäfte werden zwischen Menschen gemacht. „Business is People“. Doch das Bewegtbild ist wie kein anderes geeignet, erstes Vertrauen zwischen Menschen aufzubauen, zwischen Anbieter und Interessent, zwischen Dienstleister und Klient, weil ein Video das Medium ist, das der Realität am nächsten kommt und der Betrachter sich ein ganzheitliches Bild von einer Person, einem Produkt, einer Dienstleistung machen kann. Und obendrein halten sich die Menschen nicht gern lange mit dem Lesen von Texten auf, sondern schauen lieber ein Video.
Mein Alleinstellungsmerkmal als Videoproduzent besteht im sogenannten Kongruenz-Prinzip. Heißt für mich, Dein Angebot in einem Video von der ersten Sekunde an in Übereinstimmung mit dem zu bringen, wonach Dein Interessent sucht. Nach der Lösung eines bestimmten Problems, nach der Erfüllung eines Wunsches. Während die meisten Videos, die einem heute begegnen, ihren Focus auf das eigene Angebot legen, sind meine Videos darauf ausgerichtet, Interessenten erst einmal in ihrer Welt abzuholen, Verständnis für ihre Situation zu zeigen, bei ihnen erstes Vertrauen aufzubauen, bevor sie offen sind, Dir und Deinem Angebot Vertrauen zu schenken.
Lerne die Video-Formate meiner 3-stufigen Rakete für Deine Rund-um-Sichtbarkeit kennen: (1) Den Video-Funnel, (2) Den Video-Reminder und (3) Die Video Community. Lerne in meinem zweieinhalb Stunden Workshop via ZOOM, Deine Sichtbarkeit für ein ganze Jahr zu planen. Suche Dir den passenden Termine aus: 16. Mai 18.00 bis 20.30 Uhr und 11. Juni 14.00 bis 16.30 Uhr Hier geht es zur Anmeldung: https://tinyurl.com/yktwuh26
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VideeO.TV Harald Ortlieb Herr Harald Ortlieb Veringstraße 3 21107 Hamburg Deutschland
Die Übersetzer- und Dolmetscherschule Köln informiert digital am 16.5.24 über ihre Live-Online-Seminare zum Übersetzer (m/w/d) und das Online-Seminar Deutsche Rechtssprache.
Online-Seminare zur Aus- und Weiterbildung von zu Hause aus, im Live- und Online-Unterricht, charakterisieren die digitalen Lernangebote der Übersetzer- und Dolmetscherschule Köln. Am Donnerstag, 16. Mai 2024 um 17.30 Uhr lädt die Schule zum Online-Informationsabend ein. Sie stellt ihre Online-Bildungsangebote für eine Karriere mit Fremdsprachen vor. Interessierte können sich über die einjährige Online-Ausbildung zum Übersetzer (m/w/d) in sechs Fremdsprachen und gleichzeitig über das kompakte Online-Weiterbildungsseminar „Deutsche Rechtssprache“ informieren. Anmeldung zum Infoabend auf https://www.dolmetscherschule-koeln.de/aktuelles/online-infoabend/
Einjährige Online-Seminare zum Übersetzer (m/w/d) für Sprachtalente
Sprachtalente können sich in einem Jahr Online-Ausbildung zum staatlich geprüften Übersetzer (m/w/d) in sechs Sprachen qualifizieren. Die Übersetzer- und Dolmetscherschule bietet die Sprachen Englisch, Arabisch, Spanisch, Französisch, Russisch und Türkisch an. Aktuell ist der Einstieg in die Online-Berufsausbildung zum Übersetzer (m/w/d) zu Beginn eines jeden Monats möglich. Eine Teilnahme an den Live-Online-Seminaren ist ortsunabhängig aus ganz Deutschland, aber auch aus dem Ausland möglich.
Die Online-Ausbildung zum Übersetzer (m/w/d) spricht Sprachtalente an, die flexibel, bequem von zu Hause sowie berufs- oder familienbegleitend ihre sehr guten Fremdsprachenkenntnisse beruflich nutzen möchten. Der interaktive Unterricht findet für alle sechs Sprachen live im virtuellen Klassenzimmer abends und teils am Samstagvormittag statt. Die einjährige Ausbildung orientiert sich grundsätzlich an der beruflichen Praxis. Zu den Ausbildungsinhalten zählen unter anderem Fachübersetzungen Wirtschaft und Jura, allgemeine Übersetzungen, VWL/BWL, Grammatik sowie Landeskunde. Weitere Informationen auf https://www.dolmetscherschule-koeln.de/ausbildungen/uebersetzer-online/
Kompaktes Live-Online-Seminar „Deutsche Rechtssprache“ von zu Hause
An Übersetzer (m/w/d) und Dolmetscher (m/w/d), die sichere Kenntnisse der deutschen Rechtssprache für die erforderliche Ermächtigung bzw. Beeidigung benötigen, richtet sich das neue Live-Online-Seminar der Übersetzer- und Dolmetscherschule Köln. Die Online-Kurse „Deutsche Rechtssprache“ mit Zertifikat finden als Blockveranstaltung (dreimal freitags und samstags) statt. Das Online-Seminar startet am 7. Juni und dauert bis zum 22. Juni 2024. Weitere Termine in Kürze auf der Internetseite der Schule unter „Aktuelles“.
Nach dem erfolgreichen Abschluss der mündlichen und schriftlichen Prüfungen erhalten die Seminar-Teilnehmenden das anerkannte Zertifikat für die „Deutsche Rechtssprache“. Das Zertifikat gilt als Nachweis für die sicheren Kenntnisse der deutschen Rechts- und Verwaltungssprache. Es erfüllt die Anforderungen des Gesetzes für die allgemeine Beeidigung von gerichtlichen Dolmetschern (m/w/d) nach dem Gerichtsdolmetschergesetz (GDolmG) und auch für die Ermächtigung von Übersetzern (m/w/d) nach dem Justizgesetz NRW.
Die Live-Online-Seminare „Deutsche Rechtssprache“ werden immer auf Deutsch abgehalten. Sie eignen sich für Übersetzer und Dolmetscher (m/w/d) aller Sprachen. Die erlernten Kenntnisse der deutschen Rechtssprache sind zudem auch für einen Arbeitseinstieg im juristischen oder wirtschaftlichem Bereich hilfreich.
Kontakt: Übersetzer- und Dolmetscherschule Köln, Vogelsanger Straße 295, 50825 Köln, Telefon: 0221/54687-4557, E-Mail: kontakt@dolmetscherschule-koeln.de
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Übersetzer- und Dolmetscherschule Köln Frau Carly Tyson-Fendt Vogelsanger Str. 295 50825 Köln Deutschland
Die Übersetzer- und Dolmetscherschule Köln gehört zum RBZ Rheinisches Bildungszentrum Köln, das seit über 50 Jahren im Bereich berufliche und studienbezogene Aus- und Weiterbildung tätig ist.
Die Übersetzer- und Dolmetscherschule bietet seit 2010 Präsenz- bzw. derzeit auch Hybrid-Ausbildungen zum Fremdsprachenkorrespondenten (m/w/d) und Übersetzer (m/w/d) an. Bereits seit 2015 ermöglicht die Schule auch im Online-Kurs den Abschluss in sechs Sprachen für staatlich geprüfte Übersetzer (m/w/d).
Für bereits qualifizierte Übersetzer (m/w/d) gibt es zudem eine Zusatz-Online-Ausbildung zum staatlich geprüften Dolmetscher (m/w/d) in der Sprachenkombination Englisch/Deutsch.
Die Schule ist zertifiziert von der Agentur für Arbeit. Zu den Partnerinstitutionen gehören u.a. die Rheinische Hochschule Köln (RH) und die Rheinische Akademie Köln (RAK).
Pressekontakt:
Redaktionsbüro Beatrix Polgar-Stüwe Frau Beatrix Polgar-Stüwe Schillingsrotter Str. 7 50996 Köln
fon ..: 0221 9352940 email : mail@polgar-stuewe.de
Das Deutsche Psychotherapeuten Netzwerk (DPNW) blickt auf eine rasante Entstehungsgeschichte zurück.
Bonn, 02.05.2024 – Das Deutsche Psychotherapeuten Netzwerk (DPNW) feiert im Jahr 2024 ein besonderes Jubiläum, sein fünfjähriges Bestehen. Am 2. Mai 2019 gründete sich das alternative Netzwerk, um sich für die Rechte der Psychotherapeutinnen und -therapeuten in Deutschland einzusetzen.
Eigentlich wollte der heutige DPNW-Vorsitzende Dieter Adler nach 24 Jahren in eigener psychotherapeutischer Praxis keinen Verband gründen oder berufspolitisch tätig werden. Nach eigener Erzählung ärgerte er sich aber so über einige Dinge, dass er zunächst einige Kolleginnen und Kollegen zusammenbrachte, die als Bonner Gruppe gegen Einschränkungen in der Berufstätigkeit politisch tätig wurden. Die regionale Gruppe wuchs schnell und es gesellten sich immer mehr Mitstreiter aus ganz Deutschland hinzu.
Daraus entstand 2017 der sogenannte „Freitagsnewsletter“. Die wöchentliche Info erhielt ihren Namen, weil Adler regelmäßig erst freitags dazu kam, diese zu schreiben. Adler erinnert sich: „Der Newsletter ist eigentlich aus der Not geboren, weil immer mehr Kolleginnen und Kollegen an mich Fragen stellten und ich irgendwann keine Lust mehr hatte, die gleichen Sachen wiederholt zu beantworten. Da habe ich gedacht, ich schicke die Infos an alle. Ich habe damals nicht geahnt, welche Lawine ich damit lostrete.“ Denn rasant wuchs die Zahl der Abonnenten. Nach zwei Jahren durchbrachen die Anmeldungen die 10.000 Marke – heute lesen rund 13.000 Nutzer den Newsletter.
Parallel dazu taufte sich die nun bundesweit tätige Gruppe im Jahr 2017 um in „Initiative Gerechte Honorare“ und im Folgejahr in „Kollegennetzwerk Psychotherapie“. Da das Netzwerk zwischenzeitlich berufspolitisch recht aktiv war, lag es nahe, einen Berufsverband zu gründen. Dieser wurde mit 135 Mitgliedern in Bonn am 2. Mai 2019 gegründet. Von da an nannte sich der Verband: „Deutsches Psychotherapeuten Netzwerk – Berufs- und Interessenverband psychotherapeutisch Tätiger.“ Bis Ende 2019 wuchs die Mitgliederzahl auf mehr als 1.000 an – heute sind es über 2.300.
Programmatisch beschreibt Adler die Anfangszeit so: „Zu dieser Zeit hatten wir das Gefühl, dass die bestehenden Berufsverbände, Bundes- und Länderkammern nur unzureichend in der Lage waren, zentrale Anliegen von uns in die Entscheidungsgremien der Gesundheitspolitik zu tragen. Wir wollten wichtige Themen wieder in die eigene Hand nehmen.“
Neben der Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen im Praxisalltag ist für das Netzwerk die Digitalisierung Kernelement seiner Tätigkeit. Adler meint: „Wir sind, auch wenn es oft behauptet wird, keine Digitalisierungsgegner. Wir sind nur gegen sinnlose und gefährdende Digitalisierungsstrukturen. Digitalisierung muss dem einzelnen Menschen dienen, nicht umgekehrt.“ Adler, selbst gelernter Programmierer, legt großen Wert auf Bedienbarkeit und Ausfallsicherheit.
Über allem steht für den Verband der Datenschutz. Das bedeutet, der Schutz der Daten muss auf so sichere Weise geschehen, dass diese zuverlässig lebenslang nicht öffentlich werden können. Denn in der Psychotherapie gewähren Patienten tiefste Einblicke in ihre Psyche, die zum Teil niemals von anderen Menschen gelesen werden dürfen. Deshalb lehnt das DPNW die Speicherung psychotherapeutischer Daten auf zentralen Speichern strikt ab. Schon lange wehrt sich das DPNW gegen die Pflicht, Daten aus der psychotherapeutischen Behandlung in die elektronische Patientenakte zu übertragen. Adler hierzu: „Was in unseren Praxen gesagt wird, nehmen wir mit ins Grab – nicht in die Cloud!“ Das DPNW strebt eine vollständig dezentrale Datenspeicherung aller Gesundheitsdaten an.
Das Netzwerk setzt sich auch für eine Modifizierung des Gutachterverfahrens ein. 2019 konnte das DPNW erreichen, dass das Gutachterverfahren für Gruppentherapien abgeschafft wurde. Jetzt wehren sich die Psychotherapeuten gegen ein unzumutbares Qualitätssicherungsverfahren, bei dem Patienten nach ihrer Behandlung einen 14seitigen Fragebogen ausfüllen sollen. Denn auch der Abbau von Bürokratie in den Praxen ist ein wichtiges Verbandsziel. Adler betont: „Wir wollen uns auf unsere Arbeit mit unseren Patienten konzentrieren. Und nicht den ganzen Tag mit einem Gesetzbuch unterm Arm herumlaufen.“ Adler weiter: „Qualitätssicherung findet bei uns durch Supervision und Qualitätszirkel statt, nicht durch Zettelkram.“
Den anhaltenden Ärger über unpassende Patientenvermittlung durch die Terminservicestellen der Kassenärztlichen Vereinigungen quittierte das Netzwerk schon sehr früh, indem eine eigene Therapieplatzvermittlung geschaffen wurde.
Dass die Netzwerker schnell zupacken können, zeigten sie bei den Flutkatastrophen an der Erft und der Ahr. Hier wurden schnell und unbürokratisch Akutbehandlungen ohne Wartezeit angeboten – mehr als 100 Mitglieder aus dem Ahr- und Erftkreis beteiligten sich sofort bereitwillig. Sie übernahmen unter anderem eine zeitweise eingerichtete Telefonhotline. Angesichts dieser Erlebnisse entwickelte das DPNW zusammen mit dem Rhein-Eifel-Institut eine spezielle Ausbildung für psychologische Ersthelfer. An die hier gesammelten Erfahrungen knüpfte das DPNW zu Beginn des Ukrainekrieges an. Es wurde eine ukrainische Kollegin eingestellt, die Therapieplätze unbürokratisch und schnell an ukrainisch sprechende Kolleginnen und Kollegen vermittelte.
Ein neues Augenmerk legt der Verband aktuell auf die Gesundheit der eigenen Berufsgruppe. „Immer mehr Kolleginnen und Kollegen steigen wegen Überlastung aus. Kein gutes Zeichen,“ so Adler. Deshalb entwickelte das Netzwerk jetzt ein eigenes Konzept zum „Gesundbleiben im Praxisalltag“.
Rückblickend attestiert Adler: „Wir können stolz sein auf das, was wir geschaffen und geschafft haben. Wer hätte gedacht, dass aus dem kleinen Pflänzchen „Initiative für gerechte Honorare“ einmal ein schlagkräftiger Verband mit 2.300 Mitgliedern wird. Wir sind sehr froh, dass wir dieses kollegiale und basisdemokratische Mitmach-Netzwerk haben. Wenn es das Deutsche Psychotherapeuten Netzwerk nicht schon gäbe, wir müssten es heute dringend erfinden. Unsere Arbeit ist wichtiger denn je, denn es gibt immer noch sehr viel zu tun!“
Als besondere Jubiläums-Aktion schenkt der Verband allen Psychotherapeutinnen und -therapeuten, die sich im Mai 2024 neu im Verband anmelden, zwei Begrüßungsgeschenke z.B. Flutwein von der Ahr und einen „Guudschein“ über 40 Euro zum nachhaltigen Einkaufen.
Über den Verband Das „Deutsche Psychotherapeuten Netzwerk – Kollegennetzwerk Psychotherapie“ (DPNW) wurde am 02.05.2019 in Bonn gegründet. Es hat über 2.300 Mitglieder und 13.000 Abonnenten seines Freitagsnewsletters. Damit ist das DPNW drittgrößter Berufsverband im Bereich Psychotherapie. Der Vorstand besteht aus: 1. Vorsitzender: Dipl.-Psych. Dieter Adler, 2. Vorsitzende: Dipl.-Psych. Claudia Reimer, Dipl.-Päd. Sevgi Meddur-Gleissner. Mehr unter: www.dpnw.de
